あなたは会社の経営者です。業績は好調で、日々、忙しく働いています。

あまりにやることが多いので、あなたはある時こう考えました。「そろそろ部署ごとにリーダーを選んだ方がいいかな……」

それぞれの部署をまとめてくれる優秀なリーダーがいれば、あなたの負担も軽減されます。その人が良いリーダーに育てば、会社の業績はさらにアップするでしょう。

では、「誰を」「どのように」選出すればいいでしょうか？難しい課題ですね。